Dans son discours captivant, Brené Brown, connue pour son célèbre discours TED, a souligné l’importance de la vulnérabilité dans le monde des affaires. Elle encourage à commencer les réunions par un rapide exercice où chaque participant exprime en deux mots ses émotions. Cela permet de reconnaître les sentiments sans jugement et démontre que la vulnérabilité est une force et non une faiblesse. Brown affirme que se dévoiler, même si le résultat est incertain, est la marque d’un leadership audacieux.
Elle a souligné combien il est important de se connecter véritablement lors des évènements professionnels, en permettant aux gens de se sentir vus et entendus. Enfin, face à la montée de l’IA, Brown a insisté sur le fait que la compétence essentielle réside dans les interactions humaines authentiques, au-delà des capacités technologiques.
les réunions d’affaires et l’art de la vulnérabilité
Commencer une réunion d’affaires non pas par une salutation formelle, mais par une vérification rapide en deux mots peut transformer l’atmosphère. Comme le préconise la célèbre chercheuse Brené Brown, l’idée ici est d’inviter chaque participant à exprimer en deux mots comment il se sent. En effet, cette méthode succincte permet non seulement de briser la glace mais aussi de désamorcer les tensions. Partager ses émotions sans jugement rend l’échange plus authentique. Avec tant de cœurs lourds dans le monde actuel, cette pratique rappelle que la vulnérabilité a sa place même dans les structures professionnelles. Elle offre un aperçu de la complexité des émotions humaines et de leur coexistence. Adopter cette approche dans un cadre professionnel change notre perception traditionnelle des rassemblements.
retrouver la force dans la vulnérabilité
Pour Brené Brown, la vulnérabilité est souvent perçue à tort comme une faiblesse. Cependant, elle souligne que c’est un véritable tremplin vers la force. Se montrer vulnérable, c’est accepter d’avancer sans connaître l’issue, c’est renoncer aux armures qui nous protègent de la gêne. Avec les nombreux témoignages recueillis lors de sa conférence à Houston, il semble que beaucoup ont redécouvert la valeur de la vulnérabilité dans le contexte professionnel. Redéfinir le leadership, c’est accepter qu’être authentique et exposé soit un acte courageux. Carrie Davenport, gestionnaire d’événements, se reconnaît dans cette approche, s’estimant toujours authentique dans son style de gestion. En intégrant ces émotions dans nos interactions, on ouvre la voie à un leadership audacieux et sincère.
focalisation sur la connexion humaine
Brené Brown a exprimé sa compréhension des défis que rencontrent aujourd’hui les planificateurs d’événements professionnels. Elle reconnaît les pressions croissantes sur le bien-être mental et physique. Pourtant, elle rappelle l’importance fondamentale de la connexion humaine dans ces événements. “L’essence de ce que vous faites réside dans cette connexion”, dit-elle en s’adressant à une audience de 3 800 personnes. Cette affirmation a été chaleureusement applaudie, soulignant l’importance croissante pour l’industrie de créer des espaces propices à une interaction significative. La tendance actuelle vers plus de temps dédié à la réelle connexion dans les conférences porte ses fruits. Cela montre qu’au-delà des contenus et des informations échangés, les liants émotionnels et humains sont ceux qui perdurent en mémoire.